钢铁企业环保问题相关论文
钢铁企业环保论文篇1 浅谈钢铁企业环保综合治理分析 摘要：结合工作实际和钢铁业的大背景，阐述了我国钢铁企业在当下的环保现状，在此基础上论述了加强环保的有力 措施 ，最后简述了我国钢铁企业在环保方面未来发展方向。仅供同行参考。
一是按照钢铁产业做优做强的思路，引进新技术、新工艺，开发新产品，解决废气、废水、固体废弃物减排增效、循环利用问题。二是政策强制淘汰。按照国家有关政策，逐步淘汰工艺、装备落后的小企业，对不符合国家钢铁产业政策的小高炉一律予以拆除，并逐步取缔实心粘土砖生产等。
虽然高炉渣显热回收问题已得到关注，并且一些钢铁企业和高校、研究所正在进行研究，但多以理论设计、基础实验为主，目前还没有见到实体设备工业化应用的报道，未形成成熟技术。日本新日铁公司从上世纪80年代初就开始研发炉渣余热回收技术，并进行了规模工厂试验应用，取得了较大进步，但相关技术还不成熟。
解决这些问题首先要部门主管监督得力，员工的工作任务安排合理，员工的工作目标明确。所以具体到人力资源的工作就是：建立、健全规章制度（法制）——保持员工热情的基石； 建立与不断改进激励机制（调节的杠杆）； 培育良好的企业文化（德制）。
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钢铁企业环保论文篇1 浅谈钢铁企业环保综合治理分析 摘要：结合工作实际和钢铁业的大背景，阐述了我国钢铁企业在当下的环保现状，在此基础上论述了加强环保的有力 措施 ，最后简述了我国钢铁企业在环保方面未来发展方向。仅供同行参考。
近年来，我国钢铁企业的安全生产问题倍受党、国家和社会的普遍关注。在“安全第一，预防为主”方针的指引下，全行业的安全生产已卓有成效。“安全是企业的生命”的观念已在众多企业中普遍树立起来。“违规操作等于自杀，违规指挥等于杀人”的安全生产口号也在职工之间广为流传。
钢铁企业成本核算方法论文 [摘要] 新常态下我国钢铁行业处于产能过剩、亏损严重等艰难的发展现状，尤其在东北老工业区，钢铁企业的成本核算与管理模式依然比较传统与陈旧，通过成本管理对企业正确决策及实现降本增效的作用十分有限。
浅谈关于钢铁企业节电措施的探讨论文 摘要：根据钢铁企业的供用电特点，结合节电技术，就企业如何节能节电进行分析探讨，提出从供电层和用电层、提高电气系统的功率因数和谐波处理、电能监测与管理层节电等方面采取的节电措施。
钢铁企业的质量管理方式论文 中国钢铁行业近年来正面临着内外环境的巨大变化，用户对产品质量的要求越来越高，尤其是汽车工业、高端家电等行业对钢材产品的质量要求日趋严格，产品的个性化需求越来越多，同时国内钢铁企业面临的行业竞争也日渐加剧。各钢铁企业都高度重视质量管理工作。
这是我答辩时候的论文，希望对你有用。 论企业的人性化管理 摘要：企业管理归根到底是对人的管理，企业的发展，归根到底需要依靠人才，如何吸引和留住人才是企业最关心的事情，也是现代人力资源管理的中心内容。我国在市场经济发展过程中也由传统的以“事”为中心的人事管理正向以“人”为中心的人力资源管理转变。
钢铁水电气能源管理培训内容怎么写
1、钢铁水电气能源管理培训内容可以从以下几方面着手：节能责任目标奖惩制度；能耗定额管理制度；合理用电、节约用电管理制度；合理用热、用水管理制度；燃料管理制度。
2、在生产中，要学会识别活动价值，提高作业效率，合理利用原辅材料及设备能源，追求产品质量与能源消耗的最佳平衡点。
3、有害能源的控制包括对维修人员的职业操作培训，和对工人进行常识教育。 维修人员必须严格按工作操作程序办事，遵循程序规定，实现有效地控制有害能源。 设备维护人员操作程序 维修员在进行机器设备维修工作前，必须完成以下三个步骤才能进行维修检测工作。
4、人员到发达国家培训，重点培养一批新能源发展方面的高层次技术创新人才、 管理人才和高级技工，为新能源产业发展提供强大的人才支撑。（5）提供产学研良好平台。
钢铁厂职业病培训内容
职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；职业病危害预防和控制的基本知识； 职业卫生管理相关知识； 卫生健康委规定的其他内容。
主要有高温（至中暑）、噪声（噪声聋）、煤尘（尘肺）、铸铁中如含有某些杂质可以致金属烟热。不过最主要的还是高温。只有加强个人防护，减少接触时间应该没有多大问题。
钢铁工业的生产流程主要包括矿山的采矿与选矿、焦化厂的炼焦及焦化产品、耐火材料、炼铁、炼钢与轧钢。由于我国的铁矿石大部分都是贫矿，因此必须将贫矿进行破碎后选出高品位的精矿，再将精矿粉通过烧结厂烧制成为人造富矿，才能进入高炉冶炼使用。
主要的控制措施是：认真遵守安全操作规程，加强容器检验，及时发现缺陷，加强容器维护和管理，对操作工加强培训，持证上岗。职业病伤害及其控制：钢铁企业常见职业病有：尘肺、职业中毒、中暑和噪声聋。
第一：炼铁厂的噪声很大，容易对听力造成一定的危害；第二：炼铁厂的粉尘比较的多，容易对肺部造成一定的损害；第三：炼铁厂的高温及热辐射容易诱发皮肤疾病；第四：炼铁的焦煤中有苯、氮氧化物、二氧化硫、氟化物、锰及其化合物，容易造成血液等方面的疾病。
《钢铁企业安全生产管理》共8章，分别为概论，危险源辨识、风险评价和控制，我国的职业健康安全法律法规和标准，方针和目标管理，建立文件化的管理体系，安全生产运行控制，安全生产的监视和测量，审核和评审。书后附有炼铁、炼钢和轧钢等专业的安全规程。
钢铁公司进行员工内部培训可以设立哪些课程啊
1、该公司的冶炼轧钢培训课程可能包括冶金基础知识、钢铁冶炼工艺、设备操作和维护等。冶金基础知识：包括冶金原理、冶金热力学、冶金动力学等方面的知识。钢铁冶炼工艺：包括炼铁、炼钢、轧钢等方面的工艺流程和技术要点。设备操作和维护：包括冶炼设备、轧钢设备等的操作和维护方法。
2、要是普遍培训就讲一些钢铁基本知识，例如钢铁的概念，钢铁产品品种及用处，钢铁生产设备和原料，钢铁厂成本构成，钢铁厂劳动定员及工种，钢铁厂岗位分类及职责等。
3、公司概况、经营理念、组织结构、职业道德、员工手册、各项管理制度、沟通技巧、服务礼仪、企业文化等。安全教育、消防知识、急救常识等方面培训，入职培训结束，安排一次考试检验培训效果。制订的培训计划、课程设计、组织实施、效果评估等工作。