咨询一下做钢管厂销售人员的收入情况!
现在钢铁企业普遍的不景气，所以如果刚入行，没有什么老客户的话，是很难拿到提成的。有保底的提成就不高。
天津市合金钢管厂是一家在钢铁行业中具有重要地位的企业，自2005年以来，该厂取得了显著的生产与销售成绩。当年，工厂生产了157万吨管坯和141万吨钢管，实现了265亿元的销售收入，这充分展示了其强大的生产能力和市场竞争力。该厂遵循明确的战略规划，即“三步走”发展策略。
天津无缝管厂家在2005年的表现亮眼，当年生产管坯157万吨，钢管141万吨，实现了销售收入265亿元的佳绩。该企业遵循“三步走”战略，2004年就提前完成了“十五”规划目标，即100万吨钢、100万吨材和100亿元销售收入。
年，公司取得了显著的生产成果，生产管坯157万吨、钢管141万吨，销售收入达到了惊人的265亿元。企业坚持稳健的战略发展，早在2004年就提前一年完成了“十五”规划的“三个100”目标，即100万吨钢、100万吨材和100亿元销售收入。
...怎么样的公司?直属首钢吗?本科生做销售的工资待遇如何?
1、首钢销售公司直属，本科生做销售的工资待遇如下：基本工资3000元，奖金根据业务量和销售价格与定价的差来定。
2、值得。根据查询首钢京唐官网得知， 现在公司还处于建设期，需求是比较大的，应届毕业的本科生和研究生的招聘人数基本持平，待遇上也相差不大，月薪5000元，提供五险一金，因此首钢京唐本科生值得去。首钢京唐钢铁联合有限责任公司钢铁厂项目是纳入国家“十一五”规划纲要的重点工程。
3、好。首钢迁钢公司本科生由于受到了社会的认可且有一定水平，因此其待遇是非常好的。首钢是以生产钢铁业为主，兼营采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业，跨地区、跨所有制、跨国经营的特大型企业集团。
4、你好，我是首钢京唐08界职工，大本，专业自动化，建议你不要来，要是学工艺的还比较有前途，学咱们这行的来了就是悲剧，基本上没有出头之日。不过你要光为了挣工资来也可以，一个月4000+（搞工艺的是我的两倍）。
5、基本工资：1200 奖金不固定 补助：25元/天（工作日、08年以后签的）大概一个月本科有3000左右。每个部门不同、待遇也不同。部门内部所处阶段不同、待遇也不同。
6、刚进去的时候一月能拿三四千吧。一年之后可以多拿1千多吧，里面待遇不错的。有免费的班车到唐山、北京等地的。
日照钢铁销售待遇如何?基本工资加上提成有多少啊?
总体上讲日照钢铁是很不错的，里头的人缘关系比较融洽。正在向着集约型企业发展，所以有一技之长的话机会比较多。工资待遇比较高。据卧龙阁上的评价透露底薪5000—8000+老板很厉害。但是官僚主义严重，典型的大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米型家族企业。 工作压力大。各阶层管理人员职责权限不明。
同时被山钢重组，组建日照精品钢基地的时间日益临近。待遇方面，正式工五险一金（因工资基数不同缴纳数额不等），生产线员工月薪3000左右（杜总说去年人均5200！）。学历要求，大专生起点，进公司后发展前景视个人能力背景而异（这个你懂的）。
山东日照钢铁厂工资还可以的至少3000。刚开始应聘的的劳务工有2600，研究生可以达到5000。升职到班长有5，6千左右，升职到科长就有万元收入了。日照钢铁是商务部第一批批准通过的铁矿石进口资质企业。
日照在民营钢企中算很牛的企业了，现在制度什么的也是像国企那样弄的！本科生去钢厂刚进去都是从基层做起，待遇初始大概3000左右。你如果是学化验分析的就除外，日照钢铁是一直在招的，你也可以去钢铁英才网看看其他厂的待遇，还有日照值得一提的是要签协议，签了你反悔了是要扣2000块的。
看你去做什么了，待遇应该算可以吧，我一个朋友在那儿工作，一开始1800，现在去了半年涨到了3000左右，一般的科室会有奖金的，每月3次奖金（上、中、下旬各一次）你的职务高获得的奖金就多，我那个朋友一次也就发个100左右，不过好像效益不好或者本人有错误的时候可能不发。
日照钢铁厂销售基本工资及待遇???
总体上讲日照钢铁是很不错的，里头的人缘关系比较融洽。正在向着集约型企业发展，所以有一技之长的话机会比较多。工资待遇比较高。据卧龙阁上的评价透露底薪5000—8000+老板很厉害。但是官僚主义严重，典型的大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米型家族企业。 工作压力大。各阶层管理人员职责权限不明。
山东日照钢铁厂工资还可以的至少3000。刚开始应聘的的劳务工有2600，研究生可以达到5000。升职到班长有5，6千左右，升职到科长就有万元收入了。日照钢铁是商务部第一批批准通过的铁矿石进口资质企业。
日钢是一个体现个人能力的地方，我毕业过来的，从事销售这块，从一个毕业生开始，3年的时间干到公司中层，拿到基本工资上万。但是实话说工作压力比较大，没有很强的上进心，就不要来日钢了。就算普通员工来说，工资也3000以上，在日照平均工资不足2000的地方，算是不错的了。
江苏智恒达钢铁贸易有限公司的销售具体做什么的?待遇怎么样?晋升空间大...
入职的时候薪资一般，但是有能力的话，晋升比较快，他们有完善的晋升空间和等级，半年助理就可以升级为专员。
智恒达的住宿环境真的只能算是一般，待遇嘛，还行，就算是应届生，从助理开始做起，转正后是2500 6个月后转成专员级别，那就是3000，而且从第一年开始最少有一万以上的年终奖。
智恒达、岳洋通钢铁集团努力营造“大家庭、大学堂、大舞台”的“三大”企业氛围，使每一位员工都能在公司中感受到家的温暖，在这个大家庭中相互学习、共同进步，为每一位员工提供平等的发展才能的机会，让员工在公司这个大舞台上尽显才华。