钢铁行业特殊工种有哪些?
特殊工种的范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。
炉前工，热处理工，锻造工，反沙工，行车工都是钢铁行业中的特殊工种。
机修工作在炼铁厂中属于特种作业。特种作业是指作业环境比较恶劣、作业条件较为复杂或容易发生危险的作业。例如，高温、高压、高空、尘烟、有毒有害气体等环境下的作业，都属于特种作业。针对这些特殊的作业环境和作业条件，需要特种作业人员具备对应的操作技能和安全意识。
全国钢铁行业从业人员有多少人
由于钢铁行业比较分散，而且从业人员也有分不同的岗位，目前中国还没有关于全国钢铁行业从业人员的统计数据。钢铁是是工程技术中最重要、也是最有最主要的，用量最大的金属材料。钢铁工业亦称黑色冶金工业。钢铁工业是重要的基础工业部门，是发展国民经济与国防建设的物质基础。
有这么一个说法。每日经济新闻报道，据不完全统计，全国煤炭和钢铁行业的从业人员数量在850万左右，面对着如此庞大的就业人群，去产能的难度可想而知。但是这些都不能动摇我们去产能的决心，2月28日召开的中央财经领导小组第十五次会议上，也再次提出要深入推进去产能。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办举行的新闻发布会上表示，化解过剩产能将造成一部分职工被分流安置。据初步统计，煤炭系统涉及约130万人，钢铁系统约50万人。而据不完全统计，全国煤炭和钢铁行业的从业人员数量在850万左右，这意味着被分流安置职工的比例超过了两成。
表观消费量分别为891百万吨和995百万吨，分别同比增长20%和11%。在人均消费方面，我国成品钢人均表观消费量也保持持续增长的态势，由2016年的486千克增长至2020年的693千克。
钢厂工人主要做什么
1、电气人员、机械人员、液压人员的主要职责就是维护现场设备的正常运转，比较辛苦，工艺人员是操作现场设备，以进行生产。补充说明 尽管我国钢产量位居世界第一，但由于相当一部分钢材的质量不够过硬，每年还需进口大量优质钢材，因此造成了极大的浪费。
2、起重机操作员：负责起重机的操作和维护，需要有一定的机械操作技能和经验。设备调试员：负责对轧钢生产线进行调试和维护，需要有一定的机械和电气知识。质检员：负责对产品进行质量检验，需要有一定的质量管理知识和实践经验。
3、奥森钢厂竖炉工段工作很辛苦的。主要是要在炼铁车间生产熔炼钢铁，并且还要负责轧制成型，这个过程存在安全风险，并且车间没有空调。奥森钢厂竖炉工段的工人在工作的过程中都有穿戴专业的工作服，主要是为了避免身体的损伤。
4、钢厂造球工是负责制作铸钢球的工人。铸钢球是一种常用的磨料，广泛应用于矿山、水泥、电力等行业的磨料领域。因其具有高硬度、高耐磨性、不易碎裂等特点，被广泛用于磨料生产和使用中。
5、钢铁厂里面有液压工人。液压工人工作是保证设备正常运转，液压件完好及时维修保养拆回的液压设备，并有记录。保证各油站油位，油质清洁，定期滤油，液压工人是钢铁厂的重要员工。
6、一般大型钢厂，都是自动、半自动设备，因此强度要视你的企业规模和能力来定。另外还必须看你是从事什么岗位。钢厂有技术人员和专业人员。现场的技术人员和操作人员比较辛苦，既动脑力，又动体力。机关的技术人员纯属脑力运动。最后看你所学的专业，现场有四种工种，电气人员、机械人员、液压人员、工艺人员。
钢铁工业协会员工是公务员吗
不是。根据查询中国政府网显示，公务员是指在中国国家机关、事业单位和社会团体中工作的工作人员，需要参加国考和省考。而行业协会是指由某一行业的企业、事业单位和个人自愿组成的社会团体，其主要职责是为会员提供服务、维护会员的合法权益、推动行业的发展和改革等。
以上部门广义上都纳入公务员管理范畴，但并不能认为在这些系统工作的所有人员都拥有公务员身份。只有在这些部门机关工作、占行政编制的才是公务员。参公单位参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。
鞍钢集团员工薪资分析：性价比高，福利优厚鞍钢集团，作为世界500强企业，由鞍山钢铁和攀钢联合组建，是钢铁工业的重要支柱。该集团在全国多地设有生产基地，员工总数约15万人。其薪酬待遇备受关注，平均薪酬在15-17万人民币之间，对于四线城市来说，相当于月入7500-8500，颇具竞争力。
敬业钢铁人员流动性大吗
敬业钢铁人员流动性大，因为钢铁行业是一个人员流动率很高的行业。敬业集团是以钢铁为主业，下辖总部钢铁、乌兰浩特钢铁、英国钢铁、广东敬业钢铁，兼营钢材深加工、增材制造3D打印、国际贸易、旅游、酒店的跨国集团。
期货、电子盘实际上都是金融产品，它们的定价很少取决于供需关系，和期货及股票没有本质区别，易受到流动性的影响。 原料和产品本身的金融化已经给钢铁行业带来了巨大影响，加剧了行业风险。钢企将不仅面临价格波动的风险，在采购数量、采购周期、库存及生产计划等环节也都存在着风险隐患。
我们队伍的人员流动性比较大，那应该是我们对队员的关爱还不够，等等这些不足之处，我还需要努力克服，尽量改进，争取在今后工作中能更上一层楼，能以更出色的成绩来答谢公司领导对我的信任及同仁们对我的关怀。
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