钢铁企业报工伤好报吗
钢铁企业报工伤好报。职工个人或家属都可向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
眼睛伤了,向上面报了没有,可以找你瓴导,他会向上给你报的,这是他的责任。进厂时买不买保险,都能报,没买的话,公司就要给报了,买了就保险公司的事。这样也可以找你公司的人事行政方面,管工伤保险的,或都他给你办,或者他告诉你怎么办,这是他的工作内容。
根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。
工伤缴纳比例与工伤次数的关系
1、工伤比例和工伤人数没有关系。工伤保险支付比例根据该行业工伤事故确定。比如钢铁行业工伤比例高,赔付自然高,有些服装加工行业赔付少。但是赔付的多少和工伤的发生有关。
2、对企业是有影响的,如果你经常发生工伤,你所在的单位是工伤高危行业,那么你的工伤保险给付比例会比工伤少的单位多给。 别人缴纳1%,而你则需要缴纳2% 或更多。工伤频发,对你所在单位的声誉有影响,直接关系到招聘难易。 拓展资料:工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。
3、没关系 缴费比例是社保局按单位行业和出险次数确定的 赔偿标准是按职工工伤伤残等级确定的,补助金(赔偿)的标准规定在《工伤保险条例》第35-37条 《社会保险法》第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
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[篇一:关于某有限公司的尽职调查报告] 有限公司: 上海市xx律师事务所接受贵司委托,指派中国执业律师××、××对某有限公司(以下简称“w公司”)进行了尽职调查。 在与贵司的多轮磋商中,我们和贵司确定了本次尽职调查的工作范围,并以委托合同书的形式确定下来(详见附件一:尽职调查范围)。